公司章程是公司治理的“憲法”，但實務中常因條款模糊或與法律沖突埋下隱患。以下為高頻錯誤自查清單及修正建議：

??一、股權分配模糊??
??問題??：未明確股東持股比例、表決權行使規則，或未約定股權動態調整機制。
??風險??：易引發決策僵局或股東糾紛，影響融資與并購。
??修正??：明確??股權比例與出資方式??（如技術入股需評估），增設股權成熟期條款（如4年兌現期），約定股權轉讓限制條件。

??二、決策機制僵化??
??問題??：未區分一般事項與重大事項表決比例，或強制要求全體股東一致同意。
??風險??：小股東濫用否決權導致經營停滯，或大股東獨斷損害小股東權益。
??修正??：明確??一般事項過半數通過，重大事項（如修改章程）三分之二以上通過??；允許章程設定特殊表決規則（如AB股結構）。

??三、退出機制缺失??
??問題??：未規定股東退出情形、回購價格計算方式及繼承處理規則。
??風險??：股東離職或離婚時股權處置糾紛頻發，影響公司穩定性。
??修正??：細化??自愿退出（如離職按估值回購）、法定退出（如喪失行為能力）??條款，明確回購價格參照凈資產或最近輪融資估值。

??四、信息不透明??
??問題??：未約定股東知情權范圍、查閱程序及保密義務。
??風險??：股東濫用知情權干擾經營，或公司拒絕合理查詢引發訴訟。
??修正??：規定股東可定期查閱財務報表，但需提前15日書面申請；明確涉密信息脫敏處理規則。

??五、章程與法律沖突??
??問題??：照搬工商模板，忽略地方性法規（如外資企業治理要求）或新修法律（如《公司法》修訂草案）。
??風險??：條款無效或被監管部門責令整改。
??修正??：結合屬地監管要求（如浙江要求小微企業章程公示），每年對照最新《公司法》增補條款（如橫向法人人格否認規則）。

??注意事項??

1. 章程需??全體股東簽字+工商備案??，與股東協議沖突時以章程為準；
2. 涉及外資、國資的特殊條款需單獨擬定；
3. 建議每三年聘請律師審查章程合規性。